בשעה 13:00 ב-23 בינואר, המפגש השנתי הראשון של Blast and Grass 2021 Sinomeasure Cloud נפתח בזמן.כמעט 300 חברים של Sinomeasure התאספו ב"ענן" כדי לסקור את 2020 הבלתי נשכחת ולצפות לשנת 2021 מלאת התקווה.
המפגש השנתי יצא לדרך בסרטון היצירתי "היום הזה, השנה ההיא".בתחילת 2020, שהושפעה מהמגיפה, עיכבה Sinomeasure את חידוש העבודה שלוש פעמים, וחידשה רשמית את העבודה והייצור ביום השני של פברואר, תוך תחילת מודל צמיחה מנוגד.בשנת 2020, במאמץ משותף של כל העובדים, תשלים Sinomeasure את היעד שנקבע בתחילת השנה, עלייה של 27% לעומת 2019. כשהסצנה הזו הופיעה בסרטון, זכה המסך בחדר השידור החי לשבחים והחליקו על ידי החברים של Sinomeasure.
Gale·Zhijin Grass
"שדרוג ניהול הוא דחיפה גדולה לצמיחה של Sinomeasure מול המגמה"
המנכ"ל יו פנג אמר בדוח העבודה השנתי.ב-2020 האחרונה, עמדנו במבחן ענק.באמצעות רפורמות רב-ממדיות כגון רפורמת ביצועים, ייעול משאבים ושיפור איכות, השלימה Sinomeasure את היעד שנקבע בתחילת השנה כמתוכנן לאחר שחידוש העבודה נדחה בחודש אחד.
"הרוח מכירה את הדשא החזק, והירקן היפה מגולף."יו פנג שלח הודעה לכל עובדי Sinomeasure, בתקווה שכולם ינקטו גישה גבוהה יותר ונחישות איתנה יותר לעמוד בהזדמנויות ובאתגרים רבים יותר של 2021.
מחווה · מאבק
"בין העולם העצום, תמיד יש תצוגה מבריקה של עבודה קשה.אלפי מפרשים עוברים לצד הסירה הטבועה, ויהיו זמנים בהם נוסעים ברוח ובגלים.כל קושי וקושי לא יכולים לעצור אותם מלהתקדם.הם מציירים במאמצים לצייר את היופי ולכתוב את האור באחריות".
הצמיחה של Sinomeasure מול המגמה אינה ניתנת להפרדה מהמאמצים של הנאבקים.בטקס הענקת פרס הישיבה השנתית שלאחר מכן, שיבחה החברה את "העובדים המתקדמים" ואת "הצוותים המצטיינים" שתרמו תרומה יוצאת דופן לפיתוח Sinomeasure בשנה האחרונה.והוענק לחברה "פרס תרומה יוצאת דופן שנתית" ו"פרס תרומה מרכזית שנתית".
שירות·בדרך
"למה אתה רוצה שאני אדבר על תוכנית האירוח הזו, כי אני אשתמש הכי הרבה קודי בריאות ב-2020. שבעה!"אמר ליו מאו, ראש המשרד של Sinomeasure בבייג'ינג, בתוכנית האירוח "שיא החזרה של Sinomeasure למגיפה".בשנת 2020 האחרונה, המשרדים הלא מקוונים של Meiyi הושפעו מאוד מהמגיפה.המגיפה אינה ניתנת לחיזוי, וליו מאו "נכנס ויוצא" בבייג'ינג, ותהליך השירות הלא מקוון מאוד מפותל.
התוכנית התחברה גם עם טאנג ג'ונפנג, האחראי על משרד ווהאן, ומר טאנג דיבר על חידוש העבודה הקשה לאחר סגירת ווהאן.בשנה שעברה, המשרדים הלא מקוונים של Sinomeasure שירתו לקוחות יותר מ-3,000 פעמים באתר, מה שבאמת שיקף את הערך של Sinomeasure של "ממוקד לקוח".
"2021, דרום וצפון, ממשיכים לתדלק" המפגש השנתי הגיע לשיא נוסף בסרטון של ראשי משרדים מרכזיים.
חג ההודיה · עידן חדש
"השנה היא השנה החמש עשרה לעסק של מיי.העידן הזה הוא שהופך אותנו ליזמים ברי מזל".
דינג צ'נג, יו"ר מניות Sinomeasure, הודה לזמנים על ההזדמנות שניתנה ל-Sinomeasure במושב הנאום, הודה לכל שותף קטן של Sinomeasure, והודה ל-Sinomeasure מאות אלפי לקוחות.
"חדשנות" ו"אלטרואיזם" תמיד היו הכוח המניע לתמוך ב-Sinomeasure לאורך כל הדרך.בעתיד, Sinomeasure באמת תשיג "מקוון מקוון" באמצעות עדכונים איטרטיביים בארבעת ההיבטים של "איכות", "ניהול", "מותג" ו"טכנולוגיה"."לקוח ראשון, מתמודד עם פנים וחוץ".
Sinomeasure תצמד לעיקרון ארוך הטווח ותמשיך לפתח מודלים עסקיים חדשים.בעתיד הוא גם מקווה שלדורות הרבים של החברה לאחר שנות ה-90 יהיה אומץ לחדש ולקיים את הזמנים הטובים.
שנת 2020 שזה עתה חלפה הייתה שנה מלאה בהזדמנויות ואתגרים עבור Sinomeasure.בהשפעת המגיפה, Sinomeasure גדלה נגד המגמה והתקדמה קדימה.הרוח החזקה תכיר את הדשא החזק.בשנת 2021, אנשי Sinomeasure ימשיכו לעבוד קשה ולעשות צעדים קדימה בדרך של "לגרום לעולם להשתמש בכלי הטוב של סין".
2021, Sinomeasure מוכן!
זמן פרסום: 15 בדצמבר 2021