ב-23 בינואר, בשעה 13:00, נפתחה בזמן הפגישה השנתית הראשונה של Blast and Grass 2021 Sinomeasure Cloud. כמעט 300 חברי Sinomeasure התאספו ב"ענן" כדי לסכם את שנת 2020 הבלתי נשכחת ולצפות לשנת 2021 המבטיחה.
הפגישה השנתית החלה בסרטון היצירתי "היום הזה, השנה ההיא". בתחילת 2020, תחת השפעה של המגפה, Sinomeasure דחתה את חידוש העבודה שלוש פעמים, וחידשה רשמית את העבודה והייצור ביום השני של פברואר, תוך תחילת מודל צמיחה מנוגד. בשנת 2020, במאמץ משותף של כל העובדים, Sinomeasure תשלים את היעד שנקבע בתחילת השנה, עלייה של 27% בהשוואה לשנת 2019. כאשר סצנה זו הופיעה בסרטון, המסך בחדר השידור החי זכה לשבחים ולסריקות מצד חברי Sinomeasure.
Gale·Zhijin Grass
"שדרוג ההנהלה הוא דחיפה גדולה לצמיחת Sinomeasure בניגוד למגמה"
"המנכ"ל יו פנג אמר בדוח העבודה השנתי. בשנת 2020 עמדנו במבחן עצום. באמצעות רפורמות רב-ממדיות כמו רפורמת ביצועים, אופטימיזציה של משאבים ושיפור איכות, Sinomeasure השלימה את היעד שנקבע בתחילת השנה כמתוכנן לאחר שחידוש העבודה התעכב בחודש."
"הרוח מכירה את הדשא החזק, והירקן היפהפה מגולף." יו פנג שלח הודעה לכל עובדי Sinomeasure, בתקווה שכולם יאמצו גישה גבוהה יותר ונחישות איתנה יותר להתמודד עם ההזדמנויות והאתגרים של 2021.
מחווה · מאבק
"בין העולם העצום, תמיד יש תצוגה מבריקה של עבודה קשה. אלפי מפרשים חולפים לצד הסירה הטבועה, ויהיו זמנים שבהם ירכבו על הרוח והגלים. כל קושי וקשיים לא יוכלו לעצור אותם מלהתקדם. הם מציירים במאמציהם לצייר את היופי ולכתוב את האור באחריות."
הצמיחה של Sinomeasure בניגוד למגמה היא בלתי נפרדת ממאמציהם של הנאבקים. בטקס הענקת הפרסים שנערך לאחר מכן, החברה שיבחה את "העובדים המתקדמים" ואת "הצוותים המצטיינים" אשר תרמו תרומה יוצאת דופן לפיתוח Sinomeasure בשנה האחרונה. והעניקה לחברה את "פרס התרומה המצטיינת השנתית" ואת "פרס התרומה העיקרית השנתית".
שירות · בדרכים
"למה אתם רוצים שאדבר על תוכנית האירוח הזו, כי אני אשתמש במספר הקודים הגבוה ביותר של בריאות ב-2020. שבעה!" אמר ליו מאו, ראש משרד Sinomeasure בבייג'ינג, בתוכנית האירוח "Record of Sinomeasure’s Return to Epidemic". בשנת 2020 האחרונה, משרדי Meiyi הלא מקוונים הושפעו קשות מהמגיפה. המגיפה בלתי צפויה, וליו מאו "נכנס ויוצא כמה פעמים" בבייג'ינג, ותהליך השירות הלא מקוון הוא מאוד מפותל.
התוכנית קישרה גם עם טאנג ג'ונפנג, האחראי על משרד ווהאן, ומר טאנג שדיבר על הקושי בחידוש העבודה לאחר הסגר בווהאן. בשנה שעברה, משרדי Sinomeasure הפתוחים שירתו לקוחות יותר מ-3,000 פעמים באתר, מה ששיקף באמת את הערך של Sinomeasure של "מרכז לקוח".
"2021, הדרום והצפון, ממשיכים לתדלק" הישיבה השנתית הגיעה לשיא נוסף בסרטון של ראשי המשרדים המרכזיים.
חג ההודיה · עידן חדש
"השנה היא השנה החמש עשרה לעסקיו של מיייי. עידן זה הוא שהופך אותנו ליזמים ברי מזל."
דינג צ'נג, יו"ר Sinomeasure מניות, הודה ל-times על ההזדמנות שניתנה ל-Sinomeasure בנאום, הודה לכל שותף קטן של Sinomeasure, והודה למאות אלפי לקוחות של Sinomeasure.
"חדשנות" ו"אלטרואיזם" תמיד היו הכוח המניע לתמיכה ב-Sinomeasure לאורך הדרך. בעתיד, Sinomeasure באמת תשיג "מקוון אונליין" באמצעות עדכונים איטרטיביים בארבעת ההיבטים של "איכות", "ניהול", "מותג" ו"טכנולוגיה". "לקוח במקום הראשון, ממוקד במאבק מקומי וזר".
Sinomeasure תדבוק בעיקרון ארוך הטווח ותמשיך לפתח מודלים עסקיים חדשים. בעתיד, הוא גם מקווה שהדורות הרבים של החברה שאחרי שנות ה-90 יגלו את האומץ לחדש ולחיות בהתאם לזמנים הטובים.
שנת 2020 שחלפה זה עתה הייתה שנה מלאה בהזדמנויות ואתגרים עבור Sinomeasure. תחת השפעת המגפה, Sinomeasure צמחה נגד המגמה והתקדמה. הרוח החזקה תכיר את הדשא החזק. בשנת 2021, אנשי Sinomeasure ימשיכו לעבוד קשה ולעשות צעדים קדימה בדרך של "לגרום לעולם להשתמש בכלי הטוב של סין".
2021, Sinomeasure מוכן!
זמן פרסום: 15 בדצמבר 2021